Group Resume
孩子们,
GY的册子做得实在好,惊艳!
在这个基础上,我们要开始做在台湾的介绍册。农民攒地,商业精英攒经历。我们全体要好好的经营这个册子。它是我们的集体名片。在这个册子上“吹”的效果,要远远大于你们个人的 resume.
这个册子会每天逼着我们想:我是谁?只有当你们知道你自己是谁的时候,这个世界才有可能了解你是谁。当这个世界记得你是谁的时候,你就再也不需要名片,你就成为商业社会的精英。
内容还要仔细的编审一...
孩子们,
GY的册子做得实在好,惊艳!
在这个基础上,我们要开始做在台湾的介绍册。农民攒地,商业精英攒经历。我们全体要好好的经营这个册子。它是我们的集体名片。在这个册子上“吹”的效果,要远远大于你们个人的 resume.
这个册子会每天逼着我们想:我是谁?只有当你们知道你自己是谁的时候,这个世界才有可能了解你是谁。当这个世界记得你是谁的时候,你就再也不需要名片,你就成为商业社会的精英。
内容还要仔细的编审一...
时间:2009年12月24日
地点:管院七楼会议室
ZL:李老师您是什么时候找到自己的命业的呢?
李志文:应该是到了芝加哥大学当助理教授的时候,那段三年的经历让我很兴奋。刚报到的那个夏天,我跟Myron Scholes (后来拿到诺贝尔奖)抬杠,我说Bob Merton (后来也拿到诺贝尔奖)的文章有错。他不信,我就证给他看。Constantanides 知道后,鼓励我投到Journal of Finance,没有想到审稿人就是Bob Merton,他就是简单的说:“我错了,...
考核上篇文章以一个案例谈中国学术制度的缺失。看似批评,实乃建设性。主要是为浙大的学术发展奠定稳固健康的方向,是一篇集思广益的文章。本文在执行面再做点建议。制度建设的工具就是考核。改变现有的学术考核制度,是发展学术的第一步。学者个人的学术方向,是被考核制度牵着走的。没有清楚的学术方向,没有有效可行的考核制度,任何进步的努力都是徒劳无功。这是管理学的最基本、最浅显的道理。考核的一个简单原则是(1)拟定最...
中国!中国!你怎么了? 我知道浙大请我的目的是把学术带起来,至少是把会计学带起来。我来了浙大好像不务正业,到处管闲事,天天在打战。
商学是综合科学,连丘成桐、林家翘的数学都无法关着门自己幹,商学根本不可能。没有一个顶尖的经济学、统计学、计量经济学、会计学、金融学的团队,商学基本上在胡说八道。由于历史因素,我们的经管两院势同水火,我们的经管师资实在是离世界有巨大距离。浙大有学术领导人在芝加哥待过几年,...